Продление академического отпуска
Аспирант взял академический отпуск на 6 месяцев по медицинским показаниям в частной организации, имеющей все необходимые лицензии. Можно ли продлить этот отпуск ещё на 6 месяцев (до года) в той же частной организации, выдававшей заключение, если первое заключение было принято до принятия нового закона от 2025 года (который запрещает выдавать заключения частным организациям, только государственным и муниципальным), а второе уже после? По логике продлевать академический отпуск должна организация, выдававшая заключение, но как все происходит на деле? Примет ли ВУЗ подобное заключение? Чем можно мотивировать свою позицию?
Спросите юриста онлайн
в чате или по телефону
Задать вопрос
в чате или по телефону
Согласно п. 3 Приказа Минобрнауки России от 04.04.2025 № 303, вступившего в силу с 1 сентября 2025 года, академический отпуск по медицинским показаниям предоставляется только на основании заключения, выданного медицинской организацией, входящей в государственную или муниципальную систему здравоохранения[b]. [/b]Таким образом, частные медицинские организации, не включённые в такие системы, утратили право[b] [/b]выступать источником юридически значимых документов для оформления или продления академического отпуска после указанной даты. Образовательные организации обязаны применять действующие нормы законодательства на дату принятия административного решения, в том числе при продлении уже оформленного отпуска.
В то же время, если академический отпуск был предоставлен до 01.09.2025 на основании заключения частной клиники, действовавшего в рамках Приказа Минобрнауки России от 13.06.2013 № 455, и вопрос касается его продления[b],[/b] аспирант может обосновать свою позицию ссылками на принципы непрерывности правоотношения, отсутствия обратной силы закона[b] [/b](ч. 2 ст. 4 ГК РФ), а также прав пациента на выбор медицинской организации (ст. 19 Федерального закона № 323-ФЗ). В подобной ситуации отпуск, по существу, продолжается, и медицинские показания сохраняются, что позволяет аргументировать, что заключение частной организации не создаёт новых правоотношений, а лишь подтверждает необходимость пролонгации уже признанного ВУЗом основания[b].[/b]
Рекомендуется подать заявление о продлении академического отпуска с приложением: 1) медицинского заключения частной клиники, 2) копии первого заключения, ранее принятого ВУЗом, 3) пояснительной записки, в которой следует указать на правовую и фактическую преемственность лечения, наличие ранее признанных оснований, законность действий медицинской организации на момент начала отпуска, а также на то, что требование нового заключения нарушает принцип правовой определённости.
В случае отказа ВУЗа принять заключение частной организации, необходимо запросить письменный отказ[b],[/b] в котором указаны мотивы. Такой отказ может быть обжалован в комиссию по урегулированию споров, направлен в адрес Минобрнауки России или территориального управления Рособрнадзора, а также в прокуратуру или суд[b].[/b]
Наталия Харченко,
Здравствуйте, Наталия Борисовна! Большое Вам спасибо! Всё очень грамотно обосновано. Есть ли возможность за дополнительную плату составить пояснительную записку, о которой Вы пишете в пункте 3?
Татьяна,
Стоимость пояснительной записки 3000 руб.