Получить консультацию

Замена расчетного периода при уходе из декрета в декрет

Здравствуйте

Я ухожу из декрета в декрет

Если не заменять года, то 2 последние года я была в декрете , но в одном из у меня есть премия 17.000

Выгодно ли мне будет оставить года без замены? Или премии не входят в рассчет среднего дневного заработка?

Получается 23 и 24 год у меня пустые, декрет, но есть в 23 году доход 17.000 но это премия

Если менять на года ранее, у меня там рабочие, как я получала, порядка 300 тр, не могу понять, нужно заменять или можно не заменять года и за счет премии и пустых лет я могу получить пособие больше, спасибо заранее

Спросите юриста онлайн
в чате или по телефону
Задать вопрос
В форму
Далее
Назад
  • [b]Правом на замену расчетного периода в целях исчисления пособий по временной нетрудоспособности обладают[/b] лица, которые в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из указанных годов находились в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком.

    При этом [b]заменить годы можно только по заявлению работника, при условии, что такая замена приведет к увеличению пособия.[/b]

    В вашем случае, [b]премия тоже попадает в заработок, но все будет зависеть от количества рабочих дней, для расчета именно среднего заработка.[/b]

    Вам правильнее всего с бухгалтером по заработной плате посчитать ваш средний заработок за интересующий период и выбрать наибольший результат.

    Ответить

    Анна Пузачева,

    Моя бухгалтер отказывает в рассчетах, я уже 3 раз ухожу и сама разбираюсь в этом вопросе(

    У меня получается что в 2023 году я была в отпуске по уходу за ребенком и в отпуске по беременности и родам

    В 24 году в отпуске по уходу за ребенком

    И заработок за 2 этих года 17.000(эта премия) рабочих дней нет

    А года до этого у меня один пустой, один частично рабочий , там я знаю рассчет , меня интересуют именно 23 и 24, если у меня рабочих дней нет, то будет по минималке получается ? Потому что калькуляторы считают максималку почему-то

    Ответить

    Дарья,

    Да, если всё-таки у вас не было рабочих дней, то ваша премия не попадет в расчет и будет расчет только по минималке.

    Ответить