Раздел после развода компании, оформленной до брака
Здравствуйте
Муж хочет разводиться.
У него ООО оформленное на него до брака.
Но до брака и вовремя брака я работала в его компании без официального трудоустройства, занималась развитием и продажами. Без зарплаты.
Маленький ребенок 2 года.
При разводе, могу ли я претендовать на половину прибыли полученной компанией?
Устав 10 000 рублей.
Но есть товарные остатки на балансе компании, которые всегда можно оценить в деньгах.
Спросите юриста онлайн
в чате или по телефону
Задать вопрос
в чате или по телефону
Так как компания Вашим мужем оформлена до заключения брака, то, согласно [object id="427" text="ст. 34 СК РФ"],[b] не является [/b]совместно нажитым имуществом. Соответственно, и прибыль компании не подлежит разделу между супругами.
В то же время, учитывая, что в компании мужа Вы были [b]наёмным работником[/b], но в нарушение действующего трудового законодательства не оформлены официально, Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании не полученной заработной платы, компенсации за несвоевременно полученную заработную плату, компенсации морального вреда. Заработную плату просите выплатить, исходя из средней, установленной в соответствующей сфере трудовой деятельности. Правда, добиться этого в изложенных Вами обстоятельствах самостоятельно будет довольно сложно.
Дополнительно Вам следует обратиться в суд с исковым заявлением об определении места жительства [b]малолетнего[/b] ребенка с Вами, взыскании алиментов в твердой денежной сумме на содержание ребенка.
Так как указанное общество было учреждено Вашим супругом до вступления с Вами в брак, то раздел долей не производится, к сожалению.
Соответственно и на половину прибыли Вы претендовать не вправе, так как не являетесь к тому же и участником общества. Однако, если у организации имеется стабильная прибыль, Вы можете рассчитывать на своевременную оплату алиментов, если решитесь их взыскивать.