Налоги

Если Вы примете на работу и официально оформите всех указанных Вами граждан в заявленном количестве, Вы, как работодатель, будете в силу закона выступать в роли налогового агента.

Указанное подразумевает, что Вы будете обязаны уплачивать за них, исходя из их размера заработной платы, отчисления в Фонд социального страхования и в Пенсионный фонд.

Чтобы у проверяющих не было вопросов по минимальной зарплате, отразите это в часах в штатном расписании - будет основанием низкой заработной платы. Ндфл удерживается из заработной платы 13% и перечисляется вами не позднее 1 рабочего дня после выдачи заработной платы, как налоговым агентов, в бюджет (налоговая инспекция). 5,1+2,9+22=30% взносы на страховую, социальную и Медицинскую часть оплачивается из денег работодателя - вами- в бюджет до 15 числа ежемесячно. Дополнительно ещё есть взнос по несчастным случаем он рассчитывается  исходя из вида деятельности, минимальная ставка 0,2% тоже уплачиваются из финансов работодателя.